Quand organiser un team building ?
Résumé
Vous sentez que votre équipe tourne un peu en rond, que les pauses café sont devenues silencieuses comme une réunion du lundi matin, et que même le distributeur de snacks n’arrive plus à motiver les troupes ? Il est peut-être temps d’organiser un bon vieux team building. Mais alors, quand est-ce le bon moment pour lancer les hostilités (dans la bonne humeur, bien sûr) ? Et surtout, quels sont les véritables objectifs d’un team building ? Suivez le guide !
Après une période intense de travail : le moment idéal pour souffler
Deadlines à rallonge, projet XXL qui a pompé toute l’énergie de l’équipe, lancement produit qui a viré à la mission commando… Une fois la tempête passée, place à la détente. Organiser un team building juste après une grosse période de stress est parfait pour relâcher la pression, rebooster les troupes et repartir sur des bases plus chill. C’est aussi une manière essentielle de renforcer l’esprit d’équipe en disant « bravo » pour les efforts fournis. Et franchement, qui refuserait une activité fun pour récompenser tout ce travail intense ?
Lorsqu’une nouvelle équipe se forme ou se transforme
Bienvenue les p’tits nouveaux ! L’arrivée de nouveaux collaborateurs, un changement de direction ou une fusion de groupes de travail, c’est toujours un moment un peu flou pour la cohésion au sein de l’entreprise. Un team building bien ficelé permet de briser la glace, d’apprendre à se connaître autrement qu’autour de la machine à café, et surtout de créer des liens qui vont bien au-delà des réunions en visio. Pensez à des activités pour un team building à Paris, dynamiques et originales, qui permettent de casser les rôles habituels et de révéler d’autres facettes de chacun.
En amont d’un nouveau projet : l’union fait la force
Un projet d’envergure se profile à l’horizon ? Rien de mieux qu’une organisation de team building bien pensée pour mettre en place un esprit d’équipe solide avant de se lancer. C’est l’occasion parfaite pour mettre tout le monde sur la même longueur d’onde, stimuler la créativité collective, et commencer cette nouvelle aventure dans la bonne humeur. La checklist team building peut vraiment vous aider à ne rien oublier.
À la rentrée : bye-bye blues post-vacances
Septembre, c’est un peu le lundi de l’année. Tout le monde revient avec la tête encore à moitié sur la plage, les boîtes mail débordent, et les réunions pleuvent. C’est aussi le moment parfait pour remotiver les équipes avec un bon coup de boost collectif. Une sortie VR, des jeux originaux peuvent transformer cette rentrée en un moment de cohésion stimulant et efficace pour relancer l’énergie de l’équipe.
En hiver, pour casser la routine et réchauffer les cœurs
Froid, grisaille, moral en berne… l’hiver n’est pas toujours tendre avec l’ambiance de bureau. C’est donc un excellent moment pour planifier un team building, histoire de remettre un peu de chaleur humaine et de fun dans les journées monotones. Et non, on ne parle pas (que) de raclette. Chez Sparkling VR, vous pouvez organiser une session de Jeux VR bien immersive pour réveiller les esprits et les zygomatiques.
Au printemps, quand tout refleurit… même l’énergie de votre équipe
Les jours rallongent, les températures deviennent plus douces, et tout le monde a envie de sortir de sa coquille. Le moment est parfait pour proposer un événement fun, léger, et revitalisant. C’est aussi l’occasion d’évaluer l’année en cours et de renforcer les liens pour bien finir l’exercice. Et si vous avez un doute sur le nombre de participants à un team building, pas de panique : on s’adapte !
Et pourquoi pas… de manière régulière ?
Vous n’avez pas besoin d’attendre une raison exceptionnelle pour programmer un team building. En instaurant un rendez-vous régulier (une fois par trimestre, par exemple), vous entretenez une organisation proactive, améliorez la cohésion et faites de ce temps partagé un élément clé pour renforcer l’équipe. Une routine… qui casse la routine !
Sparkling VR : le lieu qui matche à tous les moments
Chez Sparkling VR, on adore faire matcher votre agenda avec les meilleurs moments pour se retrouver. Peu importe la saison ou la raison, on est là pour proposer des idées d’événements créatifs, ludiques et immersifs pour améliorer le travail d’équipe et l’implication des salariés. Grâce à notre gamme d’activités disponibles en VR pour le team building, notre flexibilité sur les horaires et notre capacité d’accueil jusqu’à 150 personnes, vous pouvez facilement adapter la date à vos contraintes internes. Que ce soit pour célébrer une réussite, accueillir des nouveaux, ou simplement parce que vous sentez que l’équipe a besoin d’un boost, on vous accueille avec pizzas, bonne humeur et casques VR !
Et pour bien planifier votre session, n’oubliez pas de jeter un œil à notre article sur le budget team building, ou encore sur la différence entre un séminaire et un team building. Bref, vous avez toutes les clés en main. Nous, on vous attend pour brancher les manettes !
